软件经理岗位说明书 | |||||
岗位名称 | 软件经理 | 岗位职级 | 经理 | 版本号 | A0 |
直接上级 | 研发技术总监 | 岗位族类 | 专业族 | 岗位编码 | |
所属部门 | 研发工程部-软件工程部 | 生效日期 | 2024-1-23 | ||
工作概述 | 承担软件组(如产品研发、项目管理、技术支持、文件资料管理等)中各项工作的运作管理,领导制定并指导、监督工作目标和计划的完成;参与制定本业务领域的工作规划和资源分配,负责所辖团队的团队建设 | ||||
工作职责及内容 | |||||
序号 | 职责模块 | 具体内容 | |||
1 | 需求分析与方案设计 | 对市场需求、风险做出预判,及时分析所从事技术中存在的系统难题、提出努力方向、解决方案; | |||
2 | 项目计划 | 主持大型复杂项目的计划、评审和修改,能进行概要设计、详细设计,完成计划制定; | |||
3 | 软件编程 | 参与完成模块的软件编码,完成复杂问题的编码; | |||
4 | 架构设计 | 参与系统的架构设计; | |||
5 | 软件维护 | 负责设备软件的漏洞修复、升级、维护工作; | |||
6 | 软件测试 | 进行代码复查,多次进行项目软件单元测试,对软件功能及稳定性验证把关; | |||
7 | 项目管控 | 根据公司项目立项书的要求,进行公司自动化设备的软件设计和开发工作,并与机械、电气工程师配合,完成整机的设计工作;承担项目计划执行情况的记录、分析,汇总并分析项目异常情况; | |||
8 | 调试问题处理 | 在项目试制阶段,负责项目的软件调试工作,及时解决调试过程中的各类问题; | |||
9 | 软件优化 | 负责优化软件的不足之处,保证产品技术稳定性与先进性; | |||
10 | 部门培训 | 负责对产品销售人员、调试人员和售后服务人员进行培训,使之掌握产品的性能、调试技巧和售后维修技能等; | |||
11 | 专利申请 | 参与完成专利申请文档的写作; | |||
12 | 项目技术支持 | 负责解决产品在售后过程中的重大技术问题工作; | |||
13 | 部门管理 | 部门内部的建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、队伍建设、资源调度; | |||
14 | 客诉问题 | 协助上级处理软件方面的客诉异常; | |||
15 | 技术发展 | 参与完成技术发展方向、产品策略、技术方案的制定工作,主导完成软件设计相关技术标准的制定; | |||
16 | 其他 | 协助公司管理层进行任务规划、进展的调控工作。 | |||
任职资格 | |||||
专业标准 | 标准维度 | 软件经理 | |||
学历 | 本科及以上学历 | ||||
专业 | 计算机、自动化和工业控制等相关专业 | ||||
行业经验 | 6年以上自动化或相关行业软件设计经验 | ||||
岗位经验 | 1.熟悉开发语言C++或C# | ||||
2.熟悉Halcon,Opencv或其它视觉软件中的一种进行视觉开发,及相机、镜头和光源的选型 | |||||
3.对自动化设备周边电气物料选型及设备机构的特点有一定了解 | |||||
4.具有英文读写能力,英语口语能力 | |||||
5.具有独立开发图像算法的能力 | |||||
6.具有项目管理能力 | |||||
办公软件 | Excel,PPT | ||||
工作软件 | 熟悉VisualStudio、QT、opencv,Halcon等 | ||||
行业知识 | C/C++语言,c#, XML,QT界面设计,视觉硬件选型,SQL数据库,Access等。Tcp/Http网络协议 | ||||
专业知识 | Linux操作系统,QT界面 | ||||
素质标准 | 责任心 | 以一种积极主动的姿态处理事情,对职责范围内的工作进展情况及时进行核查,对发现的问题采取必要的行动,以保证工作按要求标准完成 | |||
计划执行 | 根据具体目标,将工作分解为若干的关键可操作性步骤,设立优先次序,形成任务时间进度表 | ||||
学习领悟 | 将别人明确表述的经验和做法,应用到工作中 | ||||
通过自主专业书籍及开源代码学习,将其优秀方法方案引用到实际开发中 | |||||
沟通能力 | 能够耐心倾听他人的观点,基本把握他人谈话的主旨 | ||||
能比较完整地表达自己的意见和想法,使对方能够理解 | |||||
创新能力 | 主动关注身边发生的新技术和新方法,与现有事物进行比较,发现其中的差异所在 | ||||
思考新技术或新问题对自己工作可能产生的影响 | |||||
信息收集 | 亲自去现场对情况进行观察,询问相关人员,收集有用的信息 | ||||
关注细节 | 注重对自己的工作进行检查,以核实提供的资料和信息的真实性 |